“有钱是好事，但我并不是大手大脚花钱的人。我更喜欢精打细算，一方面寻找来之能战的好球员，一方面注重青训体系的建设。我觉得这两方面的投资能收到较好的回报。”
“对，我们也是这样想的。第三个问题，我们很理解一个教练新接手球队需要有合适的助手，所以我们允许你对球队现有职员团队做出改动，你需要多少预算来完成这些？”
“在入职前我不想做任何变动，所以我们不需要预算。”
“那如果你被任命为主教练，你还有别的工作方面的问题要我们考虑的么？”
“我希望能够允许我签入几名年轻球员进入一线队。与此同时，我也希望球队能够更加注重青训的建设，这样才能为球队持续造血。”
“很好。如果我们最终雇用了你，我们希望你能够带领球队成功升级，这个要求不过分吧，你认为你可以做的更好吗？”
“如果让我接受这份工作，我有信心能够达到你们的预期。”
“目前我们有6700万的转会预算，这对你来说是否合适？你愿意接受这份工作吗？”
余力简直不敢相信自己听到的数字。6700万，这可是英国第四级别联赛。这笔钱足以买下半个联赛的队伍了。如果谁能成为普利茅斯的主教练，他一定是世界上最幸福的。
“我觉得现有的转会预算是符合实际的，如果我上任这笔钱足够让我带领球队实现目标。”
“你的工资预算将是3.4m，这个数你觉得怎么样？”
果不其然，工资预算也超乎想象的高。余力认为，球队甚至可以用高工资去诱惑高一级甚至高两级联赛的球员，难度应该不大。
“我很高兴在现有的工资额度下展开工作，这已经足够我去签下符合球队要求的球员了。”
“在我们决定是否雇佣你之前，你有什么要求需要我们考虑的吗？”
“我还是希望球队能够更加注重青训。虽然球队现在有充足的资金去购买好球员，但是想要球队有一个长远的发展，增加自身造血能力才是俱乐部可持续发展的王道。”
“那今天就到这里，谢谢你参与这次面试。希望我们有机会能够再见面。”
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