“高总,我觉着这些问题都是次要的。”
“那什么事情是主意的,你说来听听。”高亚豪靠在老板椅上,准备洗耳恭听。
刘夏来放下文件,神色严肃道:“高总,我觉着是这样的,公司才刚刚运行,却已经投入了大量的现金,资金活跃是好事儿,可人手不够才是问题,核心层就只有您和季尧,外加我和张骥还有林森,五个人的管理层实在是很难把工作尽善尽美,依我看,当务之急还是要引入一批可靠人员,充实中高级管理层。”
高亚豪点点头,“这一点我早有考虑了,只是……”公司起步,管理层人手不够这一问题确实荆手,每当想起这个问题,高亚豪总会不知不觉的想到一个人,那张非常讨厌的脸庞立刻会浮现在脑海中。
事到如今,高亚豪决定抛开个人偏见,跟众人推荐了一个人。
“你们觉着雷铮这个人如何?”高亚豪锐利的目光扫过众人,等待着他们的回答。
☆、第六十八章
做大事的人除了要不拘小节以外,还要将目光放的更为长远。高亚豪撇开对雷铮的个人偏见,就事论事的说,雷铮的工作能力强,稳重细心,行事风格快准狠,无论从哪一方面看,他都很符合新公司的核心管理层的要求。
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